HR從專員晉升為HRD的28堂課幫助初學者快速成長為HR職業經理人

王勝會，管理學碩士學位，高級企業人力資源管理師，人力資源和社會保障部企業人力資源管理師資格認證培訓師，網校教師，國家高等教育自學考試IPMA項目本、?？婆嘤枎?。作者在十余年職業生涯中，先后履任國家公務員、培訓經理、人力資源總監、培訓師、咨詢顧問等職務，對企業發展現狀和存在的人力資源管理問題有清晰的認識，并能提出有針對性的培訓及咨詢實操解決方案。

授課特點：授課思路清晰，緊密聯系實際，知識面廣，理論知識豐富。

嚴莉，擁有二十年人力資源領域管理工作經驗，在現代企業人力資源管理各模塊及勝任力模型構建上有豐富的理論學習、理解和實戰經驗；歷任大型傳媒集團、紐交所上市軟件企業人力資源高管HRD經驗豐富的人力資源專家、人力資源管理師、企業培訓師；大學生就業指導與職業生涯規劃優秀導師，為北京交通大學、聯合大學旅游學院、海歸協會會員進行人力資源相關授課輔導。

授課特點：深入淺出，將知識點通俗化，能給學員留下深刻的印象。

王希文，培訓經理、創業導師、咨詢顧問。十年培訓經驗，奢侈品行業培訓經理，2017年中國好講師大賽全國優秀講師，CIPT國際注冊培訓師，DISC行為語言分析師，4D領導力北京轉化教練全球首批認證教練。

授課特點：教學經驗豐富，知識涉獵面廣，講課認真細致，邏輯性強。

李赟，全國各高校大學生就業指導與師資培訓輔導老師，為中國人民大學、北京交通大學、北京郵電大學等六十多所高校大學生做就業指導工作，李老師還擔任六所企事業單位人力資源管理顧問。

授課特點：思維縝密，重點突出，通俗易懂。

郭巍，從事人力資源管理工作17年，歷經傳媒、機械制造、服務業及商業地產等多個行業，企業管理和人力資源管理工作經驗豐富，擁有豐富的培訓講課經歷，擅長大學企業管理類課程以及高校畢業生就業類課程的講授。

授課特點：自然親和，注重實踐，觀點新穎，案例豐富，深受學員喜歡。